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  • 泸州市金融办公室2018年柔性引进博士挂职人员岗位表

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2018-11-02 15:00:00
    1 泸州市金融办公室 政府机构 金融类 1   全日制博士

    泸州市2018年柔性引进100名博士挂职人员

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      第2篇    泸州市2018年柔性引进博士挂职人员报名方式

       报名程序 (一)符合条件且有意愿的人才请提供学历学位复印件、岗位所需资质证明、派员单位同意挂职证明以及泸州市柔性引进博士挂职报名表到泸州市人才办(电子稿或纸质稿皆可)。 (二)根据报名情况,遴选出第一批柔性挂职博士,并与派员单位、接收单位达成一致后,确定挂职人选和岗位。中共泸州市委组织部按照干部人事管理权限履行相关任职程序。接收单位与挂职博士签订挂职协议,明确职责、任务、补贴、激励等相关内容。/ (三)报名截止日期:2018年11月15日。 (四)联系人:罗实军,联系电话:0830-3110583。电子邮箱:lzsrcb3110583@sina.com,邮寄地址:四川省泸州市江阳区大山坪南路1号2号楼509。 》泸州市2018年柔性引进100名博士挂职人员【查看全文】

      第3篇    泸州市2018年柔性引进博士挂职人员岗位表

       附件1             泸州市柔性引进博士挂职岗位需求表 序号 单位名称 单位性质 需求专业 需求人数 其他要求 学历层次要求 1 泸州市金融办公室 政府机构 金融类 1   全日制博士 2 泸州市城乡规划管理局 行政机关 城乡规划类 1   博士 3 泸州市江阳区政府 政府机构 商贸、金融类 1   全日制博士 4 泸州市江阳区区级部门 政府机构 种植(果树、蔬菜等)、经济类、信息化类、外资外贸类、外向经济类(开放合作)、农业经济管理类 1   全日制博士 5 泸州市龙马潭区委组织部 党群部【查看全文】

      第4篇    泸州市数据资源中心2018年招聘编外聘用人员职位表

       泸州市数据资源中心2018年公开招聘 编外聘用人员职位表 序 号 岗位设置情况 招考条件 考试方式 备注 岗位编码 岗位名称 招聘人数 专业名称 学历 其他条件 1 SZ201801 信息技术 4 08060500计算机科学与技术 08060300电子信息工程 08060900信息工程 08061300网络工程 08061900计算机软件 11010200信息管理与信息系统 等计算机及相关专业 全日制本科及以上   【查看全文】

      第5篇    泸州市2018年柔性引进100名博士挂职人员

      挂职领域 重点服务产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴、城市建设、开放合作等领域,重点满足县区、园区、自贸区以及市级重点经济部门、国有企业人才需求。/ 挂职数量 三年分批共柔性引进100名,首批柔性引进32名(详见岗位需求表)。 挂职条件 (一)政治素质好,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,具有履行职责所需要的政策理论水平。 (二)身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,作风扎实,吃苦耐劳,事业心和责任感强,有奉献精神。 (三)具有博士学位或博士研究生学历,并在取得学位、学历后,有2年以上相关工作经历,年龄一般不超过50周岁。特别优秀的、我市发展急需紧缺的,可放宽至有3年以上相关工作经历的全日制硕士研究生。 (四)符合挂职岗位管理、专业技术要求,熟悉有关政策法规和行业发【查看全文】

      第6篇    泸州市数据资源中心2018年招聘编外聘用人员

      招聘人数和职位 (一)招聘人数:4人。 (二)招聘职位:信息技术岗位4人。/ 招聘条件 (一)思想政治素质高,思想上、行动上与党中央保持一致; (二)事业心和责任感强,爱岗敬业,遵纪守法,具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)和奉献精神; (三)符合《泸州市数据资源中心2018年公开招聘编外聘用人员职位表》(附件1)的职位要求; (四)年龄为35周岁以下(1983年10月1日以后出生); (五)身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,能胜任应聘岗位的工作。 报名 (一)报名时间(请考生务必在规定的【查看全文】

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