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    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2018-04-03 20:18:00

     广西钦州市市直、钦州港区事业单位2018年考试招聘人员笔试成绩查询入口

    面试

    1.面试方式及合格分数线

    面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种,各招聘单位所采取的面试方式详见《2018年钦州市市直、钦州港区事业单位考试招聘工作人员岗位表及条件表》。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分,60分为合格。经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考,面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位,以及招聘岗位人数与报考人数达不到1:3比例的钦州港区乡镇卫生院岗位,考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩达不到70分及以上的,取消该岗位的招聘。

    2.确定面试人选

    根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线,按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况,由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。报考钦州港区乡镇卫生院岗位,经资格审查符合招聘岗位资格条件的考生,均确定为面试人选。

    面试人选名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局于2018年7月中旬在钦州人才网随面试公告发布。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补人选,按实有人员进行面试。

    3.组织实施

    2018年7月31日前,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)等有关规定,组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

    ⑴结构化面试。结构化面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。考官从面试考官库中随机抽取组成。

    ⑵实际操作能力测试。在市委组织部、市人力资源和社会保障局的指导下,实际操作能力测试工作由招聘单位主管部门组织实施。实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定,坚持“干什么考什么”的原则,着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。

    ①制定实际操作能力测试工作方案。招聘单位主管部门应在2018年6月8日前制定实际操作能力测试工作方案,按管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核后方能组织实施。2018年7月31日前完成实际操作能力测试工作,并将成绩情况书面报市委组织部、市人力资源和社会保障局。逾期不组织的,视作弃权处理。

    ②确定考官。每个考场的考官数为7名。考官直接从考官库中随机抽取确定。

    ⑶实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、准考证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消报考者的资格,报考者的笔试总成绩也同时作废,所有责任由报考者承担。

    ⑷实行严格监督制度。各招聘单位和主管部门的纪检监察机构要对实际操作能力测试的全过程进行严格的监督,如有违规现象出现,应及时、大胆制止,严肃处理。

    ⑸成绩公布。每一岗位结构化面试或实际操作能力测试结束后即时宣布该岗位成绩。当天结构化面试、实际操作能力测试结束后,组织实施单位须书面公布当天全部考生的成绩。

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      第2篇    广西钦州市市直、钦州港区事业单位2018年考试招聘人员准考证打印入口

       广西钦州市市直、钦州港区事业单位2018年考试招聘人员准考证打印入口 考试 考试包括笔试、面试。报考钦州港区乡镇卫生院岗位,经资格审查符合招聘岗位资格条件的,可不参加笔试直接进入面试。 笔试 1.笔试工作的组织实施 参加全区统一的笔试,笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。 2.笔试时间与科目 2018年5月26日(星期六)上午 08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 笔试以闭卷方式进行,职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各150分。 3.笔试有关要求 两个科目笔试是连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。 根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需【查看全文】

      第3篇    广西钦州市市直、钦州港区事业单位2018年考试招聘人员报名入口

       广西钦州市市直、钦州港区事业单位2018年考试招聘人员报名入口 网上报名及资格审查 本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名,实行网上报名(需要连接互联网,并在网上填写报名信息,所填报名信息应真实有效,否则单位有权取消考试资格。)、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录全国人事考试服务平台进行网上报名,该平台网址链接将于网上报名开始前,在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)发布,请考生密切关注该网站发布的链接信息,及时进行报【查看全文】

      第4篇    钦州市钦北区事业单位2018招聘工作人员如何进行报名?

      各位考生,钦州市钦北区事业单位2018招聘53名工作人员。报名时间:2018年4月8日8:30—4月12日17:00。钦州市钦北区事业单位欢迎您! 钦州市钦北区事业单位2018招聘工作人员报名入口 一、招聘对象 符合招聘岗位条件的所有人员 二、报考条件 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年4月8日--2000年4月8日期间出生)。 具体岗位详见《2018年钦州市钦北区事业单位考试招聘工作人员岗位信息表》附件1。 三、报名时间 2018年4月8日8:30—4月12日17:00。 四、报名方式 本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名,实行网上报名(需要连接互联网,并在网上填写报名信息,所填报名信息应真实有效,否则单位有权取消考试资格。)、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩【查看全文】

      第5篇    钦州市钦北区事业单位2018招聘工作人员笔试成绩查询入口

       钦州市钦北区事业单位2018招聘工作人员笔试成绩查询入口 面试 1.面试方式及合格分数线 面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种,各招聘单位所采取的面试方式详见《2018年钦州市钦北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分,60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考,面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格,面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。 2.确定面试人选 根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线,按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况,由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。 【查看全文】

      第6篇    钦州市钦北区事业单位2018招聘工作人员准考证打印入口

       钦州市钦北区事业单位2018招聘工作人员准考证打印入口 考试 考试包括笔试、面试。 (一)笔试 1.笔试工作的组织实施 参加广西区统一的笔试,笔试工作在钦州市人力资源和社会保障局统一部署下,由钦北区人力资源和社会保障局具体组织实施。 2.笔试时间与科目 2018年5月26日(星期六)上午 08:30—10:00职业能力倾向测验 10:0010:00—12:00综合应用能力 笔试以闭卷方式进行,职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各150分。 3.笔试有关要求 两个科目笔试是连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。 根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备【查看全文】

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